Azerbaycan Vatandaşları İçin Türkiye'de İkamet ve Çalışma İzni

Azerbaycan vatandaşları Türkiye'ye vizesiz giriş yapabilmekle birlikte, vize muafiyeti Türkiye'de sınırsız kalma veya çalışma hakkı sağlamamaktadır. Türkiye'de uzun süre yaşamak veya çalışmak isteyen Azerbaycan vatandaşlarının ikamet ve çalışma izni süreçlerini zamanında planlamaları gerekmektedir.

Genel Olarak

Türkiye ile Azerbaycan arasındaki yakın ilişkiler nedeniyle Türkiye'de yaşayan, çalışan veya iş kurmak isteyen çok sayıda Azerbaycan vatandaşı bulunmaktadır. Azerbaycan vatandaşlarının Türkiye'ye girişlerinde önemli kolaylıklar bulunmakla birlikte, uygulamada en sık karşılaşılan sorunlardan biri vizesiz giriş hakkı ile ikamet ve çalışma hakkının birbirine karıştırılmasıdır.

Türkiye'ye vizesiz giriş yapabilmek, yabancıya Türkiye'de istediği süre boyunca kalma veya herhangi bir işyerinde çalışma hakkı vermez. Vize muafiyeti yalnızca ülkeye giriş aşamasına ilişkin bir kolaylıktır; yabancının Türkiye'deki kalış statüsü ve çalışma hakkı ise ayrı hukuki düzenlemelere tabidir.

Azerbaycan Vatandaşları Türkiye'de Vizesiz Kaç Gün Kalabilir?

Azerbaycan vatandaşları, umuma mahsus veya resmi pasaportla Türkiye'ye yaptıkları seyahatlerde her 180 günlük dönem içerisinde toplam 90 güne kadar vizeden muaftır. Bu süre turistik veya kısa süreli kalışlar bakımından önemlidir.

Ancak Türkiye'de 90 günden daha uzun süre kalmak isteyen Azerbaycan vatandaşlarının, durumlarına uygun bir ikamet izni veya başka bir yasal kalış statüsüne sahip olmaları gerekir. Burada dikkat edilmesi gereken husus, 90 günlük sürenin her giriş için yeniden başlamadığı; her 180 günlük dönem içindeki toplam kalış süresi üzerinden hesaplandığıdır.

90 günlük sürenin aşılması halinde yabancının Türkiye'de düzensiz durumda kalması, idari para cezası ve şartlarına göre Türkiye'ye giriş yasağı gibi sonuçlar doğurabilir. Bu nedenle kalış sürelerinin takip edilmesi ve süre dolmadan önce uygun bir statüye geçilmesi büyük önem taşımaktadır.

Vizesiz Giriş Hakkı Çalışma Hakkı Verir mi?

Hayır. Azerbaycan vatandaşının Türkiye'ye vizesiz giriş yapabilmesi, Türkiye'de herhangi bir işyerinde çalışma hakkı bulunduğu anlamına gelmez.

Türkiye'de bağımlı olarak çalışacak yabancı adına kural olarak çalışma izni alınması gerekir. Çalışma izni olmaksızın çalışılması halinde hem yabancı hem de yabancıyı çalıştıran işveren bakımından idari yaptırımlar gündeme gelebilir. Yabancı bakımından idari para cezasının yanı sıra sınır dışı edilme ve giriş yasağı riski de bulunmaktadır.

Türkiye'de Bulunan Azerbaycan Vatandaşı İçin Çalışma İzni Başvurusu Yapılabilir mi?

Çalışma izni başvurusu yurt içinden veya yurt dışından yapılabilir. Hangi yolun izleneceği, yabancının başvuru anındaki hukuki statüsüne bağlıdır.

Türkiye'de bulunan yabancının, adına düzenlenmiş en az altı ay süreli ve başvuru tarihinde geçerliliği devam eden bir ikamet izninin bulunması halinde işveren tarafından yurt içinden çalışma izni başvurusu yapılması mümkündür.

Dolayısıyla yalnızca 90 günlük vize muafiyeti kapsamında Türkiye'de bulunan bir Azerbaycan vatandaşının, sırf Türkiye'de bulunuyor olması nedeniyle standart şekilde yurt içi çalışma izni başvurusu yapabilmesi mümkün değildir. Yabancının ikamet statüsünün başvuru öncesinde ayrıca incelenmesi gerekir.

İkamet İzni Yoksa Çalışma İzni Nasıl Alınır?

Türkiye'de çalışma izni başvurusuna uygun bir ikamet izni bulunmayan Azerbaycan vatandaşı bakımından başvuru kural olarak yurt dışından gerçekleştirilebilir.

Yabancı, Azerbaycan'daki veya yasal olarak bulunduğu ülkedeki Türkiye Cumhuriyeti dış temsilciliğine çalışma vizesi başvurusu yapar. Dış temsilcilik tarafından verilen referans numarası üzerinden Türkiye'deki işveren e-İzin sistemi aracılığıyla çalışma izni başvurusunu tamamlar.

Bu süreç, dış temsilcilik randevusu, başvurunun Bakanlık tarafından değerlendirilmesi ve işverenin kriterleri karşılayıp karşılamadığının incelenmesi gibi aşamaları içerdiğinden belirli bir zaman gerektirmektedir. Bu nedenle özellikle Türkiye'de kalış süresi sona yaklaşan yabancılar bakımından çalışma izni sürecinin son güne bırakılmaması gerekir.

Azerbaycan Vatandaşı Türkiye'de Şirket Kurarsa Çalışma İzni Gerekir mi?

Azerbaycan vatandaşlarının Türkiye'de şirket ortağı olmalarının önünde kural olarak bir engel bulunmamaktadır. Ancak şirket ortağı olmak ile şirkette fiilen çalışmak veya şirket yöneticisi olarak faaliyet göstermek birbirinden farklıdır.

Yabancının şirket içerisindeki pozisyonuna ve fiili faaliyetine göre çalışma izni gerekliliği ortaya çıkabilir. Bu nedenle şirket kuruluşunun ardından yabancının yalnızca ortak mı olacağı, şirketi yönetecek mi olduğu ve Türkiye'de fiilen çalışıp çalışmayacağı ayrıca değerlendirilmelidir.

Ayrıca yalnızca ikamet izni elde etmek amacıyla, gerçek bir ticari faaliyete dayanmayan şirket kuruluşları, ilerleyen süreçte hem ikamet izni hem de çalışma izni başvuruları bakımından sorun doğurabilmektedir. Şirketleşme kararının ticari gerçekliğe dayanması önem taşımaktadır.

Sonuç

Azerbaycan vatandaşlarının Türkiye'ye vizesiz giriş yapabilmeleri, Türkiye'de süresiz ikamet veya çalışma hakkına sahip oldukları anlamına gelmemektedir. Azerbaycan vatandaşları her 180 günlük dönemde 90 güne kadar vize muafiyetinden yararlanabilmekte; daha uzun süreli kalışlarda ise uygun bir ikamet veya çalışma iznine ihtiyaç duyulmaktadır.

Türkiye'de çalışmak isteyen Azerbaycan vatandaşları bakımından başvurunun yurt içinden mi yoksa yurt dışından mı yapılacağı, mevcut ikamet izni, geçmiş yasal kalış süreleri ve işverenin çalışma izni kriterlerini karşılayıp karşılamadığı birlikte değerlendirilmelidir.

Azerbaycan vatandaşlarının Türkiye'de ikamet izni, çalışma izni, şirket kuruluşu ve yabancılar hukukundan kaynaklanan diğer işlemlerinin yürütülmesi konusunda MCG Hukuk Bürosu'ndan hukuki destek alınabilir.